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“追求卓越 团聚你我”|2021舟山团建交流分享会

  • 分类:集团新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-06-22 10:47
  • 访问量:661

【概要描述】

“追求卓越 团聚你我”|2021舟山团建交流分享会

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  • 分类:集团新闻
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    为增强公司团队凝聚力和向心力,促进不同部门员工之间的沟通交流,培养员工的合作默契,在金鹭集团的统一组织安排下,公司全体管理人员、先进员工参加了朱家尖团建拓展活动。

 

 

为了进一步深入强化此次活动的影响,6月5日下午特别召开专题分享会,要求全体参与者分享这次活动中自己的感悟与收获,并结合自身岗位要求和实际情况,将在这次团建活动中的所看所得运用到现实工作中去。

 

 

对此次团建拓展活动,全体参与者总结发言后主要有以下几点感悟:

1)营造团队氛围,提升成员精神面貌,凝聚团队思想,统一目标任务,做到言行一致,相互配合,发挥出团队的真正力量。

2)在工作上靠一个人去完成一项任务是非常难的,需通过团队的力量相互协作,取长补短,才能把每项任务做完善做完美。

3)体会到平时工作中部门与部门之间相互沟通、理解、支持和配合等的重要性。

4)完成目标任务的前提首先是离不开领导者的指挥和协调能力,更离不开团队成员间的努力付出和高效的执行力。

5)遵守规则(制度),在工作中遇到困难要冷静思考,理清思路,通过努力突破瓶颈,在困难面前不消极不抱怨,要有积极进取、乐观向上的工作态度,真正体现自身价值。

6)要有创新意识,打破固有的思维模式,学习和吸收新的工作思路和方法,获取更大的提升空间和发展机遇。7)最完美的个人也抵不过团队的力量,因此我们在平时工作中要不断提升各种能力,并结合团队力量,加强相互间的配合,互帮互学共同成长,二者结合力量无限。

 

 

各成员分享结束后进行了集体的讨论总结:

 

一、根据拓展活动中所传递的含义,结合我们平时的工作寻找存在的差距:

1)客户传达的信息及各部门之间的沟通意识需加强。

2)员工的企业主人翁意识欠缺,没有把公司的事当成自己的事来做。

3)情绪化的工作态度时有发生,经常会出现抱怨、牢骚的声音。

4)制度的约束力和执行力意识淡薄。

5)学习创新能力不足。

 

二、根据拓展活动中所传递的含义,结合我们平时的工作寻找结合点:

1)客户信息第一时间传达到各相关部门,要有客户至上的服务理念,部门与部门之间从上到下积极沟通与协作,从少出错到不出错。

2)坚持公司是我家的工作理念,各项工作要做到完善、完美、注重细节,合理用料、优化结构、减少差错,提高效率,把最好最优的产品交给客户。

3)在工作中多传递正能量,遇到困难上下沟通,找到关键点,并通过努力积极给予及时解决。

4)遵章守法,服从统一管理、执行到位、协调一致,使效益最大化。

5)人人参与学习各项专业技能和管理能力,在工作中不断创新,吸收新的理念,让思想不陈旧、行动不落伍,发挥各自的潜力。

 

三、结合此次团建活动内容明确今后的工作方向:每个人都要有创新、沟通、合作等思想意识,同时要有团队协作精神,更要有和谐、进步及“传帮带”的工作氛围。每个人都要遵守规章制度,尊重规则,不断提高执行力,敢于承担责任,不找理由、不推诿。每个人都要保持谦虚的工作态度,不断学习新知识,遇到问题不逃避、不轻言放弃、不抱怨,要有积极乐观上进的工作理念,失败不可怕,要从失败中找原因,并吸取教训,总结经验,使我们不断成长。

 

 

本次团建活动不仅加强了员工之间的沟通与协作,也让大家深深体会到,一个人的力量是有限的,团队的力量才是无限的,企业的发展离不开我们每一个参与者的共同努力和无私奉献,只有大家精诚合作、团结一致、互帮互助,才能取得成功。此次团建拓展活动大家都感觉效果不错,每个人的思想和行动在平时工作中都有所触动,为了不断提升公司整体精神面貌,公司今后会不间断的组织类似团建拓展活动。

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